存的 最好的钟, 董事总经理兼多元化人才管理和发展主管，已被任命为 2023届100名女性精英. 享有盛誉的荣誉 “100位成功跻身美国企业高层的女性高管和c级高管”.”
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《vnsr威尼斯城官网登入》杂志分享了她作为非洲裔美国人的身份和经历, 一个女人, 一个出柜的女同性恋者塑造了她对多样性和包容性的态度，以及她作为变革推动者的职业生涯.
“我很荣幸被列入这个名单. 多元化、公平、包容和归属(DEIB)的工作并不容易. 每一项成就都伴随着许多挫折. 一旦你认为你已经突破了，另一个障碍就会出现. 如果你幸运的话, 你有志趣相投的同事，还有一群像这张名单上的战士一样的女性, 他们中的大多数都是我崇拜和模仿的对象,贝尔分享道。. “感谢多元化女性媒体，感谢你们看到并认可我们. 谢谢你！ Dr. 希拉•罗宾逊因为她让那些决心让工作场所更加公平的黑人女性看到了光明.”
贝尔负责招募人才，并通过重点赞助和人才发展战略培养存的下一代领导者. 她 与商业领袖合作，在组织的各个层面发现不同的人才，关注他们的成长和流动性, 并与人力vns6060威尼斯城官网部门合作，确保将多样性和包容性充分融入工作实践. 此外，Keisha还负责存的企业慈善和社会责任.
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被公认为领导者, 倡导多元化的多平台专业和行政领导力发展企业, 公平与包容, 我们全国认可的投资组合由三个核心领域组成:出版物(多样性女性杂志和包容性杂志), 领导力发展学院工作坊, and National Conferences (多样性 Woman Digital; the National 多样性 Women’s Business 领导 Conference; Business Leaders Women in Tech Conference; 包容 Innovation 领导 Summit; and the 多样性, 股本, 包容 & 属于会议).
建立在共同经验的基础上, 我们的多元化女性商业女性网络和会员目录为有抱负的领导女性提供了一个论坛, 包括所有妇女和边缘化专业人员的流动性. 我们的工作是让你成为一个领导者，通过现实世界的经验和明智的建议来实现你的职业目标, 信息, 和指导.
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